การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O14-O16)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (O20)
การป้องกันการทุจริต 1: การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน (O21-O24)
- O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
- O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
