Forum

สวัสดิการที่ เหมือน...
 
แบ่งปัน:
การแจ้งเตือน
ลบทั้งหมด

สวัสดิการที่ เหมือน หรือ ต่างกัน ระหว่าง สวัสดิการของมหาวิทยาลัยมหิดล รูปแบบที่1 และรูปแบบที่ 2

1 โพสต์
1 ผู้ใช้
0 Reactions
535 เข้าชม
IL Admin
(@il-admin)
Reputable Member Admin
เข้าร่วม: 7 ปี ที่ผ่านมา
กระทู้: 134
หัวข้อเริ่มต้น  

          คงยังมีหลายคนที่สงสัย เกี่ยวกับสวัสดิการของมหาวิยาลัย ว่ารูปแบบที่ 1 และรูปแบบที่ 2 เราเลือกได้ไหม เลือกได้เมื่อไหร่ ใครเลือกให้ มีสิทธิเปลี่ยนไปเปลี่ยนไปเปลี่ยนมาได้ไหม และมีข้อที่เหมือนหรือต่างกันอย่างไร

            ขอบอกเลยว่าพนักงานที่บรรจุใหม่ ตั้งแต่พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2550 ออกมา พนักงานมหาวิทยาลัยทุกคน จะต้องใช้ สิทธิสวัสดิการ รูปแบบที่ 2 ส่วนพนักงานที่บรรจุก่อนพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2550 ออกมา ก็ขึ้นอยู่กับว่า เคยเลือก รูปแบบที่1 หรือรูปแบบที่2 ไว้ ในกรณีที่เคยเลือก รูปแบบที่1 ไว้ เมื่อถึงรอบเปลี่ยน สามารถเปลี่ยน เป็นรูปแบบที่2ได้ แต่ รูปแบบที่2 ไม่สามารถเปลี่ยนรูปแบบที่1 ได้คะ

          สิทธิสวัสดิการ แต่ละแบบ เหมือนและต่างกันดังนี้

สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่  http://op.mahidol.ac.th/orpr/newhr/welfare/med-expense/staff/

 

 

 เรื่องโดย นางสาวนีรชา  กลิ่นพยอม สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ ม.มหิดล


   
อ้างอิง
แบ่งปัน:
1,395,857 views since 16 August 2018