Burnout Syndrome คือ ภาวะหมดไฟในการทำงาน หรือจะเรียกให้สั้นกว่านั้นคือ เบื่องาน !!! แต่ในที่นี้ไม่ได้หมายถึงการเบื่องานแบบการเกียจคร้านในการทำงาน หรือการไม่อยากรับผิดชอบงานของตนเองแต่อย่างใด แต่เกิดจากความเครียดสะสมจากการทำงาน ขาดแรงจูงใจ หดหู่ ไม่มีสมาธิกับการทำงาน รวมไปถึงอาการถดถอยต่างๆทางด้านสุขภาพร่างกาย 

สาเหตุหลักๆที่ส่งผลให้เกิดภาวะ Burnout Syndrome นั้นได้แก่

• อยู่ในสภาพการทำงานที่เครียดหรือกดดันเป็นเวลานานจนทำให้เกิดเป็นความเครียดสะสม
• ต้องรับผิดชอบงานที่ตัวเองไม่ถนัด หรืองานที่ตัวเองไม่ได้รักและปรารถนาที่จะทำ
• ต้องปฏิบัติงานที่รู้สึกว่าไม่เกิดประโยชน์ หรือเกิดประโยชน์น้อยกับองค์กร แต่กลับต้องหยุดงานอื่นที่มีในมือเพื่อมาทำในส่วนนี้ก่อน
• จำนวนงานไม่สอดคล้องกับบุคลากรในองค์กรที่มีอยู่
• องค์กรขาดความมั่นคง ความชัดเจนในนโยบายการบริหาร หรือมีค่านิยมองค์กรที่ขัดแย้งกับค่านิยมในใจของบุคคล
• ระบบการทำงานขาดประสิทธิภาพ ไม่สามารถตัดสินใจหรือไม่มีอำนาจในการสั่งการ แต่มีความรับผิดชอบมาก
• ขาดที่ปรึกษาในการทำงาน การทำงานแบบหัวเดียวกระเทียมลีบ ต้องแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นโดยตัวคนเดียว

ในบทความหน้าจะมาพูดถึงลักษณะอาการของผู้ที่อยู่ในภาวะ Burnout Syndrome กันต่อนะครับ วันนี้ผู้เขียนขอตัวไปอยู่ร่วมกับภาวะ Burnout Syndrome ก่อน สวัสดีครับ

To be continued.....

Burnout Syndrome : ภาวะหมดไฟในการทำงาน 2

ที่มา :  https://thestandard.co/burnout-syndrom/