- O14 มาตรฐานการให้บริการ
- กระบวนการให้บริการจัดอบรม ศึกษาดูงาน และจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ
- กระบวนการให้บริการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยตำแหน่งวิชาการ พ.ศ. 2561
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิจัย พ.ศ.๒๕๖๓
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยตำแหน่งทางวิชาการ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๓
- ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง การกำหนดชื่อสาขาวิชาสำหรับการเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการและการเทียบเคียงสาขาวิชาที่เคยกำหนดแล้ว พ.ศ.๒๕๖๒
- ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง เอกสารหลักฐานที่ใช้ในการประเมินผลการสอนสำหรับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ.2562
- ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง ลักษณะการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ พ.ศ.2562
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการกำหนดภาระงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2559
- ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการเสนอขอแต่งตั้งบุคลากรสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วย วิธีการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนังงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งผู้ชำนาญงาน ผู้ชำนาญงานพิเศษ ผู้ชำนาญการพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (ฉบับที่ 2)พ.ศ.2557
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วย วิธีการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนังงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งผู้ชำนาญงาน ผู้ชำนาญงานพิเศษ ผู้ชำนาญการพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้เชี่ยวชาญพิเศษ พ.ศ.2555
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลสถิติด้านการศึกษา
– จำนวนนักศึกษาที่รับเข้า ระดับปริญญาโท
– จำนวนนักศึกษาที่รับเข้า ระดับปริญญาเอก - ข้อมูลสถิติด้านการวิจัย
– จำนวนผลงานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ - ข้อมูลสถิติด้านวิชาการ
– จำนวนผู้รับบริการอบรม และจำหน่ายผลิตภัณฑ์
- ข้อมูลสถิติด้านการศึกษา
- O16 รายงานผลความพึงพอใจการให้บริการ
- O17 E-Service
- ติดต่อสถาบัน
– Website
– Facebook - ติดต่อการศึกษาและหลักสุูตร
– Website
– Facebook - ติดต่อการจำหน่ายผลิตภัณฑ์
- ติดต่อสถาบัน
- O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
- O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ- O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล- O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์และวิธีคิดภาระงานเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของผู้ปฏิบัติงานสายวิชาการ
- หลักเกณฑ์และวิธีคิดภาระงานเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน
- หลักเกณฑ์การให้รางวัลเพื่อส่งเสริมความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานด้านการเรียนการสอน การวิจัย และการบริการวิชาการ สำหรับบุคลากรสายวิชาการ พ.ศ. 2564
- หลักเกณฑ์และอัตราการให้เงินรางวัลสนับสนุนนักกีฬาในการแข่งขันกีฬาบุคลากร พ.ศ. 2563
- หลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินค่าตอบแทนแก่บุคลากรสายสนับสนุนที่มีผลงานตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการ/การประชุมวิชาการ พ.ศ.2564
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นO33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (ปฏิบัติตามระเบียบของมหาวิทยาลัย)
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีO40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือนO41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O42 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะO43 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม- O44 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
O45 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตO46 มาตรการป้องกันการรับสินบน มหาวิทยาลัย- O47 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม (ปฏิบัติตามระเบียบของมหาวิทยาลัย)
O48 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ