แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)

ประเมินจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ซึ่งเป็นบุคลากรของส่วนงานหรือหน่วยงาน ที่ทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

หมายเหตุ:

- เก็บข้อมูลจากตอบแบบวัด IIT ที่ให้ผู้ตอบแบบวัดเลือกตัวเลือกคำตอบตามระดับการรับรู้ของตนเองที่มีต่อส่วนงานหรือหน่วยงานของตนเอง

- กลุ่มตัวอย่างของจำนวนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน มีการปรับปรุงวิธีการคำนวณการกำหนดขนาดตัวอย่าง ตามคู่มือเกณฑ์ ITA (สำนักงาน ป.ป.ช.) ในแต่ละปีการประเมิน ทั้งนี้ ตามคู่มือเกณฑ์ ITA 2569 มีการกำหนดขนาดตัวอย่างของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (ตัวอย่างรวม) ให้ได้ผลการประเมินที่มีความแม่นยำ (Precision) และเชื่อถือได้ (Reliability) โดยใช้สูตร Cochran สำหรับคำนวณขนาดตัวอย่าง (Sample size) ที่เหมาะสม ภายใต้งบประมาณ บุคลากร และทรัพยากรที่มีอยู่ จึงกำหนดระดับความเชื่อมั่นที่ 95% ขนาดของความคลาดเคลื่อนไม่เกิน 10%

แบบวัด IIT (ค่าน้ำหนักร้อยละ 30) ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัด ได้แก่

- ตัวชี้วัดการปฏิบัติหน้าที่

- ตัวชี้วัดการใช้งบประมาณ

- ตัวชี้วัดการใช้อำนาจ

- ตัวชี้วัดการใช้ทรัพย์สินของราชการ

- ตัวชี้วัดการแก้ไขปัญหาการทุจริต

หมายเหตุ: สรุปประเด็นที่ประเมิน คือ มุมมองและความคิดเห็นต่อองค์กรตนเอง ทั้งในเรื่องการทุจริต การใช้งบประมาณ การบริหารงานบุคคล และวัฒนธรรมองค์กร

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)

ประเมินจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ซึ่งเป็นผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อจากภายนอก รวมถึงผู้ที่เป็นคู่ค้ากับส่วนงานหรือหน่วยงาน (หากเป็นองค์กรมหาวิทยาลัย จะนับนักศึกษาเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอกด้วย)

หมายเหตุ:

- เก็บข้อมูลจากตอบแบบวัด EIT ที่ให้ผู้ตอบแบบวัดเลือกตัวเลือกคำตอบตามระดับการรับรู้ของตนเองที่มีต่อส่วนงานหรือหน่วยงานที่มาใช้บริการ

- กลุ่มตัวอย่างของจำนวนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก มีการปรับปรุงวิธีการคำนวณการกำหนดขนาดตัวอย่าง ตามคู่มือเกณฑ์ ITA (สำนักงาน ป.ป.ช.) ในแต่ละปีการประเมิน ทั้งนี้ ตามคู่มือเกณฑ์ ITA 2569 มีการกำหนดขนาดตัวอย่างของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (ตัวอย่างรวม) ให้ได้ผลการประเมินที่มีความแม่นยำ (Precision) และเชื่อถือได้ (Reliability) โดยใช้สูตร Cochran สำหรับคำนวณขนาดตัวอย่าง (Sample size) ที่เหมาะสม ภายใต้งบประมาณ บุคลากร และทรัพยากรที่มีอยู่ จึงกำหนดระดับความเชื่อมั่นที่ 95% ขนาดของความคลาดเคลื่อนไม่เกิน 10%

แบบวัด EIT (ค่าน้ำหนักร้อยละ 30) ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัด ได้แก่

- ตัวชี้วัดความสุจริตในการดำเนินงาน

- ตัวชี้วัดความเสี่ยงในการติดต่อหรือรับบริการ

หมายเหตุ: สรุปประเด็นที่ประเมิน คือ ประสบการณ์ช่วงการมาติดต่อ ความโปร่งใสในการให้บริการ ความสะดวกและรวดเร็วในการให้บริการ และการทุจริตที่อาจเกิดขึ้น (แบบวัด EIT ตามเกณฑ์คู่มือ ITA 2568 ประกอบด้วย 3 ตัวชี้วัด คือ ตัวชี้วัดคุณภาพการดำเนินงาน ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการสื่อสาร และตัวชี้วัดการปรับปรุงระบบการทำงาน)

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

ผู้ตรวจประเมินจากภายนอก คือ คณะผู้ประเมิน ป.ป.ช. (ตรวจสอบผ่านหน้าเว็บไซต์หน่วยงาน) เป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงานเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลในเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้

หมายเหตุ: แบบวัด OIT เป็นส่วนที่หน่วยงานสามารถควบคุมได้มากที่สุด คะแนนจะออกมาดีหรือไม่ขึ้นอยู่กับการจัดเตรียมข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงานเอง ไม่ได้วัดจากความคิดเห็นหรือความรู้สึกของผู้ตอบแบบประเมิน

แบบวัด OIT (ค่าน้ำหนักร้อยละ 40) ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัด ได้แก่

- ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล มี 5 หมวดย่อย ดังนี้

• หมวดที่ 1 ข้อมูลพื้นฐาน
• หมวดที่ 2 การบริหารงาน
• หมวดที่ 3 การจัดซื้อจัดจ้าง
• หมวดที่ 4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• หมวดที่ 5 การส่งเสริมความโปร่งใส

- ตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต มี 2 หมวดย่อย ดังนี้

• หมวดที่ 6 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุุจริต
• หมวดที่ 7 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

หมายเหตุ: สรุปประเด็นที่ประเมิน คือ ความครบถ้วนของการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ตามเกณฑ์ ป.ป.ช.) ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง แผนงาน และคู่มือบริการ โดยหน่วยงานนำเสนอข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานอย่างโปร่งใสให้ทุกคนตรวจสอบได้